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第 1 期|2026 年 10 月下半月

薪资 → 核心通胀

常见解释(上下游·同向):服务业以人力为主,薪资推高服务价格。

本期:薪资第 22(偏冷)、核心通胀第 35(偏冷)——两个都低于平常,和常见解释的方向一致。

冷热只代表位置,不代表好坏:偏热不代表会跌,摆得远也不代表马上回头。这里只陈述历史,不给买卖建议。

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现在在哪

本期,​两个指标各摆在哪里

薪资:比近十年平均低 0.86 个百分点;核心通胀:比近十年平均低 0.56 个百分点。

检验

这条关系站不站得住

  1. 常见解释服务业以人力为主,薪资推高服务价格出处:美联储《Inflation and the Labor Market》,2022。
  2. 本站数据实测薪资和 8 个月后的核心通胀,照常见解释的方向算,位置的一致程度 +0.46。把历史上每 5 年当一个时段(每次往后移 1 年)来看,22/37 个时段方向一致。偏弱或时有时无
  3. 不成立的时期把历史上每 5 年当一个时段(每次往后移 1 年),共 37 个时段,方向不一致的年份:1991⁠~⁠2005、2007⁠~⁠2023。

历史轨迹

两条线叠在一起看

数据:美国劳工统计局(生产与非管理职每小时薪资),经 FRED(圣路易斯联储银行);美国劳工统计局(核心 CPI)、经济分析局(核心 PCE),经 FRED(圣路易斯联储银行)。位置由本站计算。

薪资核心通胀

限制

这张卡不能说明的​事

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